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公司專注于電源產(chǎn)品的技術(shù)研究與產(chǎn)品制造,秉承誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、高效的經(jīng)營理念,歷來重視人才隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展。公司推崇愉悅工作理念,不斷優(yōu)化培訓(xùn)福利制度,努力營造尊重、互信、進(jìn)取的工作氛圍。
一、主要福利待遇:
(1)公司免費(fèi)提供食宿或給予餐補(bǔ);
(2)試用期表現(xiàn)優(yōu)異,提前轉(zhuǎn)正獲得加薪機(jī)會(huì);
?。?)按國家法律規(guī)定繳納社保五險(xiǎn)一金;
?。?)司齡滿一年員工可享受5天帶薪年假;
(5)司齡滿一年次月起享有工齡工資,逐年增加;
(6)依法享有帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期;
?。?)公司廣納人才,內(nèi)部員工人員可獲得豐厚獎(jiǎng)金;
(8)公司每月舉辦先進(jìn)員工評(píng)選,被部門推選為先進(jìn)員工者,可享受200元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)及其他先進(jìn)員工待遇;
?。?)端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日及員工生日享受節(jié)日福利;
?。?0)員工生育、探望家屬、結(jié)婚禮金等親情關(guān)懷及慰問津貼;
?。?1)階段性組織團(tuán)建活動(dòng)如趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),生日聚餐、郊游等活動(dòng)。
二、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展;
1、培訓(xùn)
?。?)為新員工提供專業(yè)化的入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)及上崗培訓(xùn);
?。?)在崗員工提供崗位相關(guān)的技能培訓(xùn),內(nèi)訓(xùn)+外訓(xùn)相結(jié)合的培養(yǎng)方式;
2、職業(yè)晉升發(fā)展
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